Gespräche mit Mitarbeitenden zu führen gehört zum Alltag einer jeden Führungskraft. Dies bewusst und gezielt zu tun, macht es zu einem äußerst wirkungsvollen Handwerkszeug guter Führungskräfte. Doch auch wenn die Grundprinzipien nach Fortbildungen oft berücksichtigt werden, kommt der Trainingseffekt oft zu kurz und im herausfordernden Alltag fällt man schnell in alte Muster.

In diesem Seminar legen wir daher den Schwerpunkt auf praktische und konkrete Übungen von typischen Gesprächsanlässen. Die Grundprinzipien der Transaktionsanalyse nach Berne und der lösungsfokussierten Gesprächsführung nach de Shazer sollen die theoretische Basis für diesen Praxisworkshop bilden. In zahlreichen Simulationen erhalten Sie die Gelegenheit, die Anwendung dieser Prinzipien zu üben und in einem geschützten Rahmen Feedback zur eigenen Wirkung zu bekommen.

Ihr Gewinn
Sie erlangen Sicherheit im Führen von Gesprächen und können sich so der eigenen Kompetenzen und Wirkung bewusster sein.

Zielgruppe
(Leitende) Mitarbeitende mit Verantwortung für Gesprächsführung

Referentin
Tanja Honka
Dipl.-Psychologin, Kommunikationstrainerin

Termine und Kosten

• 11. + 12 November 2024 oder
• 31. März + 01. April 2025
• jeweils 9 bis 16 Uhr
• Kosten 340 Euro

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