Motivational Interviewing (MI) ist ein zugleich patientenzentriertes und direktives Verfahren. Die PatientInnen werden nicht „überzeugt“ oder zu etwas überredet, sondern vielmehr zu einem so genannten Change Talk, einem lauten Nachdenken über Veränderung, ermutigt (Möchte ich etwas verändern? Traue ich mir das zu? Warum sollte ich etwas ändern? etc.). Veränderung soll nicht angeordnet, sondern vielmehr in gegenseitigem Einvernehmen, auf Augenhöhe, vereinbart und vorbereitet werden. So wird der Patient/die Patientin zum Fürsprecher einer Veränderung und nicht genötigt, die eigenen „Laster“ oder „schlechte Gewohnheiten“ zu verteidigen. Da auf jegliche Konfrontation verzichtet wird, profitieren insbesondere „unmotivierte“ und „schwierige“ Patient:innen von einer Behandlung, die den von Miller und Rollnick (2013) formulierten Prinzipien entspricht: Die Vorbehalte und Einwände der PatientInnen werden aufgegriffen, unfruchtbare Auseinandersetzungen vermieden und Widerstände minimiert.

Ihr Gewinn
Neben theoretischem Input haben Sie in diesem Seminar die Möglichkeit sich auszuprobieren und in kleinen Gruppen zu üben. So lernen Sie das Verfahren und sammeln erste Erfahrungen mit dessen Anwendung.

Zielgruppe
Alle Berufsgruppen im Sozial- und Gesundheitswesen und Interessierte

Referentin
Dr. Verena Zimmer
Dipl.-Psychologin, Mitglied des Motivational Interviewing
Network of Trainers (MINT)

Termine und Kosten

• Teil 1: 09. + 10. Oktober 2024
• Teil 2: 26. + 27. November jeweils 9 bis 16 Uhr
• Die Gesamtkosten für Teil 1+2 betragen insgesamt 650 Euro.

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